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Segunda-feira, 25/03/2013

Mudar para Transformar!

Tags: 6ªcre.

A Escola Municipal Thomas Jefferson está sob nova direção, que chega com todo gás para conduzir os alunos e professores rumo ao sucesso. Vamos conhecer um pouco deste trio gestor, suas expectativas e suas metas para o ano de 2013.

 

O que é mudança para você? Mudar algo de lugar? Trocar a cor dos cabelos? Mudar de casa? Trocar de carro? Mudar ou trocar de carreira... Pois é! Tudo isso é uma forma de mudança, mas a mudança de que falo aqui é a que transformar.

 

Mudar para transformar! Mudança de hábitos, aqueles que achamos que é muito difícil, que já faz parte da gente. Inovar, crescer, sair do lugar comum, explorar novos caminhos, construir outras possibilidades de interação e engajamento, modificar a mesmice, acabar com o marasmo, bagunçar para simplificar.

 

Mudança de atitude com você e com o mundo, essa sim faz uma transformação! Isso implica em ter coragem de recomeçar, em ter coragem de apontar erros e passar a, limpo a vida para tentar acertar.

 

Mudar é preciso! E para que a mudança aconteça e não seja apenas uma intenção, é preciso traçar uma trajetória, planejar e criar soluções. Afinal, é preciso confrontar o planejamento com o real para que o sonho se torne realidade.

 

 

 Este é um comercial indiano que não vende nenhum produto. Fala da diferença que faz a iniciativa, da força que nasce da união, da solução pela colaboração de todos, não importa o tamanho do problema.
Algo que o mundo precisa bastante e, como mostra o filme, é tão simples de conseguir.
Tudo começa com uma atitude... Veja e reveja!!!

 


Nenhum de nós é melhor do que todos nós juntos!

 

É Tempo de Mudança na Escola Municipal Thomas Jefferson

 

O vídeo a que assistimos reflete o espírito de mudança e transformação dos novos gestores da Escola Municipal Thomas Jefferson, localizada em Acari. Felipe Ribeiro (Diretor Geral), Eloá Mendes (Diretora Adjunta) e Alessandra Oliveira (Coordenadora Pedagógica) formam o trio gestor desta escola, que necessita de muitas mudanças para tirar de si o fantasma da impossibilidade.

 

A missão destes gestores não é nada fácil! Mas, apesar disso, já é possível ver as mudanças acontecendo no espaço escolar e na atitude dos profissionais. Isso porque esta equipe apresenta características que estão influenciando de forma direta e positiva os alunos, professores, funcionários e responsáveis.

 

Como representante do Rioeduca, fui visitar a escola para conversar com essa equipe e conhecer um pouco melhor o trabalho deles. Antes da entrevista propriamente dita, conversamos informalmente e pude perceber entre eles várias características de uma equipe de sucesso. Dentre elas, destaco a confiança, o respeito mútuo e a liderança compartilhada.

 

Durante a entrevista, os gestores falaram da sua estreia na nova função, da rotina de trabalho, dos desafios que irão enfrentar, dos seus sonhos e alegrias da profissão. Vamos conferir a entrevista?

 

Alessandra Oliveira (Coordenadora Pedagógica), Felipe Ribeiro (Diretor Geral) e Eloá Mendes (Diretora Adjunta).

 


Rioeduca 6ª CRE: Quanto tempo você tem de magistério?

 

Felipe Ribeiro: Na prefeitura eu tenho cinco anos e fiquei quase dois anos em escola particular.


Eloá Mendes: Eu tenho 23 anos de magistério.


Alessandra Oliveira: Eu tenho 18 anos.

 

 

Rioeduca 6ª CRE: Qual é a sua formação acadêmica?

 

Felipe Ribeiro: Eu sou graduado em Pedagogia, especialista em Docência do Ensino Superior e mestre em Educação pela UNIRIO.


Eloá Mendes: Sou professora de Língua Portuguesa e Espanhol. Acabei agora a pós graduação em Neurociência Aplicada à Aprendizagem pela UFRJ.


Alessandra Oliveira: Eu fiz Pedagogia pela UFF e Psicopedagogia pela Estácio.

 

 

Felipe Ribeiro já foi Diretor Adjunto da Escola Municipal Lúcia Miguel Pereira, em São Conrado.

 


Rioeduca 6ª CRE: Como surgiu a oportunidade de assumir um cargo de direção escolar?

 

Felipe Ribeiro: Quem me conhece, sabe que eu cheguei à escola querendo ser diretor. Eu fiz o curso de gestão da SME já com a intenção de assumir esta função. Surgiu a oportunidade de eu ser diretor adjunto em uma escola em São Conrado, porque eu estava morando próximo. Quando eu tive a oportunidade de voltar para a 6ª CRE, eu não pensei duas vezes e resolvi tentar.

 

Rioeduca 6ª CRE: Quando soube que havia passado pela banca, qual foi a sua reação diante do desafio que iria enfrentar?

 

Felipe Ribeiro: Desde o primeiro momento em que eu decidi me inscrever, comecei a fazer algumas pesquisas sobre a escola, pegar algumas referências. Eu tinha uma visão ao me inscrever, mas no primeiro dia em que pisei na escola com a Eloá, para ser apresentado ao grupo, o que eu pensava foi totalmente desconstruído, por não saber ainda de que forma a gente ia conseguir alcançar as pessoas. Deu bastante medo! Aquele medo de professor que chega em uma escola nova e não conhece ninguém. Foi bastante assustador, mas eu sou movido a desafios!

 

Eloá  Mendes (Diretora Adjunta) já trabalhou na Escola Municipal Alziro Zarur com uma turma de 3º ano e na 5ª CRE com o PEJA.

 


Rioeduca 6ª CRE: Como foi o sei primeiro contato com os responsáveis?

 

Felipe Ribeiro: Esse ponto era o que mais preocupava a gente. Como iríamos estabelecer essa relação de parceria com eles? No primeiro dia letivo, nós convocamos todos os responsáveis para uma apresentação, pois eles saíram de férias com uma situação em que eles não estavam bem e voltaram em uma outra realidade. Isso causou um burburinho entre os pais dos alunos. Eles lotaram o auditório! Vieram com aquela vontade de saber quem éramos nós, que chegamos aqui e passamos a gerir a escola do filho deles. O desafio é grande, mas a presença dos responsáveis em massa nos deixou bastante tranquilos.

 

Rioeduca 6ª CRE: Qual é a maior dificuldade na realização do seu trabalho?

 

Felipe Ribeiro: Nesse momento, é a grande demanda de trabalho. É praticamente tudo ao mesmo tempo! Coisas que eu sei e coisas que eu preciso aprender. Isso tudo pra mim é novo! Eu estou conversando com o oficineiro já pensando na dentista que vai chegar. A dificuldade existe, mas aos poucos a gente vai tomando pé de tudo e conseguindo fazer o trabalho render.

 

 

Alessandra Oliveira (Coordenadora Pedagógica) trabalhou em 2012 na Sala de Recursos da 6ª CRE e com uma turma de 3º ano.

 

Rioeduca 6ª CRE: Como você define a sua equipe?

 

Felipe Ribeiro: Pensando no tema do projeto da escola, a minha equipe sou eu, como eu sou elas. Isso porque nós estamos fazendo um trabalho buscando a unidade. Pensando a unidade escolar em que todos sejam um, buscando os mesmos objetivos, cada um no seu segmento.

 

Rioeduca 6ª CRE: Qual é o seu ponto forte para a melhora da qualidade da educação?

 

Felipe Ribeiro: É difícil a gente chegar numa escola nova com várias necessidades e ter um único ponto. Eu acho que a palavra para essa situação, para a Escola Municipal Thomas Jefferson, é transformação. E uma transformação que passa pela sala de aula e pela vida de todos que fazem parte desta instituição. É transformando esse espaço, que a gente vai poder oportunizar momentos de transformação para eles e para a vida deles. Assim poderão ter uma perspectiva de vida ao sair da escola.


Eloá Mendes: Enquanto direção, proporcionar aos alunos um ambiente facilitador da aprendizagem desde a sala de aula arrumada até as regras de convivência. É muito importante mostrar aos alunos o quanto eles são especiais!


Alessandra Oliveira: O professor não está dentro da escola só para ensinar a ler e a escrever. Ele é também um grande transformador social. Procuro estar sempre junto dos professores nos momentos de planejamento para ajudar nessa articulação.

 

 

Este trio gestor, logo nas primeiras horas do dia, entra em todas as salas dando bom dia aos alunos e perguntando como foi o dia anterior. Esta é uma forma de demonstrar a importância dos alunos para eles.

 


Rioeduca 6ª CRE: Se você não fosse professor (a) seria....

 

Felipe Ribeiro: Eu não me vejo fazendo outra coisa. Mas se eu não estivesse aqui, acho que ainda estaria no Mc Donalds. Eu fiz o concurso trabalhando lá. Saí de manhã, o gerente não me deu folga, fiz a prova e voltei para o trabalho.


Eloá Mendes: Eu seria psicóloga.


Alessandra Oliveira: Professora. Não me vejo em outra profissão. Desde criança eu sempre quis ser professora.

 

Rioeduca 6ª CRE: Qual palavra define você?

 

Felipe Ribeiro: Determinação.

Eloá Mendes: Persistência.

Alessandra Oliveira: Organização.

 

 

A disciplina durante as aulas e no decorrer do dia é levada a sério pelos alunos. Eles já sabem que é preciso ter rotina e concentração para a aprendizagem ocorrer de forma mais agradável.

 


Rioeduca 6ª CRE: O que você acha que ainda pode ser melhorado em você?

 

Felipe Ribeiro: Sou muito agitado! Preciso aprender a ser mais tranquilo diante das situações.

Eloá Mendes: Sou muito preocupada, perfeccionista ao extremo.

Alessandra Oliveira: Preciso trabalhar a minha memória.

 

O ambiente acolhedor das salas transmite a alegria desta equipe em trabalhar em prol de uma educação de qualidade.

 

Rioeduca 6ª CRE: Indique um filme que você assistiu e que deixou boas lembranças.

 

Felipe Ribeiro: "Escola da Vida".

Eloá Mendes: Foi um filme de dois meninos. Um deles tinha uma deficiência física e o outro intelectual. Eles se ajudavam por conta disso. Ele passa uma linda mensagem, mas eu não lembro o nome do filme.

Alessandra Oliveira: "Prova de Amor".

 

Rioeduca 6ª CRE: Deixe uma mensagem para os leitores.

 

Felipe Ribeiro: Tudo o que a gente sonha, deseja é possível de ser alcançado através do trabalho, dedicação, organização e respeito. Essa é a receita do sucesso! É isso que a gente deseja para a nossa escola.

Eloá Mendes: Sem saber que era impossível, ele foi lá e fez! Foi meu filho que me falou essa frase e ela me marcou muito.

Alessandra Oliveira: Acreditar no potencial do outro, trabalhar em equipe, ter compromisso e dedicação com o aluno e o professor é a nossa meta.

 

 

 A representante do Rioeduca, Patrícia Fernandes (de crachá), agradece a acolhida carinhosa dos gestores da Escola Municipal Thomas Jefferson.

 

O Rioeduca deseja muito sucesso em 2013, 2014, 2015... para os gestores, professores, alunos e funcionários da Escola Municipal Thomas Jefferson!

 


Você gostou desta entrevista? Indique um professor, aluno, funcionário ou responsável que esteja realizando um trabalho de destaque na sua escola para ser entrevistado pelo Portal Rioeduca. Aproveite este espaço para divulgar o trabalho de sua escola.

 

 

Professora Patrícia Fernandes – Representante do Rioeduca 6ªCRE
Twitter: @PatriciaGed
Facebbok: Patrícia Fernandes
E-mail: pferreira@rioeduca.net


 

                               

 

 

 


   
           



   
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6ªcre (346)

Comentários
Um gestor líder além de desenvolver as relações interpessoais na escola, investe principalmente na completa satisfação dos atores envolvidos. Felipe Ribeiro está no caminho certo e logo teremos mais bons exemplos de sua administração. Parabéns!

Postado por Emyli em 25/03/2013 08:48

Sempre falo e repito: A escola é o perfil construído pelo gestor!!! E a Escola Municipal Thomas Jefferson merece uma equipe que sabe e quer transformar !!! Parabéns para esta Gestão INOVADORA - CONSCIENTE - PREOCUPADA !!!! " Quem acredita sempre alcança !!!"

Postado por Simone Soares em 25/03/2013 11:30

Que a nova direção desenvolva belos projetos. Muita sabedoria a todos da equipe escolar. Gostar do que se faz é um grande passo para o sucesso.

Postado por Helena(bytroia) em 25/03/2013 21:59

Dedicação, preocupação com o bem estar, interação e inovação devem estar sempre presente nas ações do gestor. Seguindo essa linha, certamente vocês darão muito certo. Felicidades nesse novo caminhar com a Thomas Jefferson.

Postado por Catia Cristina em 25/03/2013 22:19

Parabéns a escola pelo belo trabalho realizado. Parabéns a Patricia Fernandes, a matéria e as fotos estão lindas!!!

Postado por Christiane Penha em 11/04/2013 19:53